ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့
LEAWOD တွင် ဝန်ထမ်း 1,000 နီးပါး (20% သည် မဟာဘွဲ့ သို့မဟုတ် ဆရာဝန်ဘွဲ့) ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆရာဝန် R&D အဖွဲ့မှ ဦးဆောင်သော ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော ပြတင်းပေါက်များနှင့် တံခါးများကို ဆက်တိုက်တီထွင်ခဲ့ပြီး၊ အသိဉာဏ်လေးလံသည့် ပြတင်းပေါက်များ၊ အသိဉာဏ်တွဲလောင်းပြတင်းပေါက်များ၊ အသိဉာဏ်ရှိသော မိုးကောင်းကင်အလင်းရောင်နှင့် တီထွင်မှုမူပိုင်ခွင့် 80 ကျော်နှင့် ဆော့ဖ်ဝဲမူပိုင်ခွင့်များ ရရှိထားသည်။
ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု
ကမ္ဘာ့အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုကို ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုက ပံ့ပိုးပေးသည်။ သူမ၏ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ထိခိုက်မှု၊ စိမ့်ဝင်မှုနှင့် ပေါင်းစည်းမှုတို့ဖြင့်သာ ဖွဲ့စည်းနိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ အပြည့်အဝ နားလည်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လွန်ခဲ့သောနှစ်များအတွင်း သူမ၏ အဓိကတန်ဖိုးများက ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပြီး ------- ရိုးသားမှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ တာဝန်ကျေမှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု။
LEAWOD သည် နိယာမကို အမြဲလိုက်နာသည်၊ လူကို ဦးတည်သည်၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အရည်အသွေး အမြင့်ဆုံး၊ ပရီမီယံ ဂုဏ်သတင်း ရိုးသားမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့ အဖွဲ့၏ ပြိုင်ဆိုင်မှု အစွန်း ရောက်မှု၏ တကယ့် အရင်းအမြစ် ဖြစ်လာပါသည်။ ထိုသို့သော စိတ်ဓာတ်ရှိခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ခြေလှမ်းတိုင်းကို တည်ငြိမ်ခိုင်မာသော နည်းလမ်းဖြင့် လျှောက်လှမ်းခဲ့ပါသည်။
ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အုပ်စုယဉ်ကျေးမှု၏ အနှစ်သာရဖြစ်သည်။
ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဦးတည်သည်၊ ခွန်အားတိုးစေသည်၊ အားလုံးသည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမှ အစပြုပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏လူများသည် အယူအဆ၊ ယန္တရား၊ နည်းပညာနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုများတွင် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ ပြုလုပ်ကြသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းသည် မဟာဗျူဟာနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်နှင့် ပေါ်ပေါက်လာသော အခွင့်အလမ်းများအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရန် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းသည် အသက်ဝင်သည့်အခြေအနေတွင် ထာဝရတည်ရှိနေပါသည်။
တာဝန်သိစိတ်က ဇွဲလုံ့လရှိစေတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သည် ဖောက်သည်များနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် ခိုင်မာသော တာဝန်နှင့် ရည်မှန်းချက်ရှိသည်။
ထိုကဲ့သို့သော တာဝန်၏ စွမ်းအားကို မမြင်နိုင်သော်လည်း ခံစားနိုင်သည်။
၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အမြဲတမ်းမောင်းနှင်အားဖြစ်သည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အရင်းအမြစ်ဖြစ်သည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်တဲ့အဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ ကြိုးစားနေပါတယ်။
Win-Win အခြေအနေကို ဖန်တီးရန် အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကော်ပိုရိတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အလွန်အရေးကြီးသော ပန်းတိုင်တစ်ခုအဖြစ် မှတ်ယူပါသည်။
ထိရောက်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် သမာဓိ၊
ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့သည် အရင်းအမြစ်များ ပေါင်းစည်းမှု၊ အပြန်အလှန် ဖြည့်စည်းမှု အောင်မြင်စေရန် စီမံဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လူတွေကို သူတို့ရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုကို အပြည့်အဝ ကစားခွင့်ပေးလိုက်ပါ။